Adampi Aragón

Artículos

PROYECTO SUBVENCIONADO POR INAEM

(Ver cartel)

Proyecto de atención socios por parte de un equipo multidisciplinar.

Dentro de este proyecto, el Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Empleo con fondos de empleo de ámbito estatal transferidos por la Administración General del Estado a la Comunidad Autónoma de Aragón en el marco de la distribución territorial de fondos a las Comunidades Autónomas a través de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, en el marco del Programa para la mejora de la atención a las personas paradas de larga duración, nos ayuda en la contratación de una trabajadora social que complete el equipo multidisciplinar que aspiramos conseguir para la asociación.

Los detalles del proyecto son los siguientes:

OBJETIVO ESPECÍFICO

Establecer protocolos de actuación por parte de un equipo multidisciplinar al colectivo de amputados.

RESULTADOS

1-    Contar con un equipo multidisciplinar de profesionales (psicólogo/a, trabajador/a social, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional…)
2-    Formar a esos/as profesionales en el ámbito específico de nuestro colectivo.
3-    Elaborar Jornadas Profesionales de difusión /sensibilización /formación.
4-    Atención directa a los socios/as.

ACTIVIDADES

1.1-    Elaborar listado de profesionales necesarios y funciones de cada uno/a.
1.2-    Elaborar criterios de ingresos para darle viabilidad a este proyecto (contar con contratados/as y/o colaboradores/as).
1.3-    Elaborar listado de lugares donde conseguir profesionales para este proyecto.
1.4-    Difundir en diferentes medios, la necesidad de contar con estos profesionales.
1.5-    Elaborar folleto /cartel / texto para la captación de estos profesionales.
1.6-    Atender la demanda de posibles voluntarios/as.

2.1-    Aportar información inicial a los profesionales sobre la entidad.
2.2-    Poner en contacto a los nuevos integrantes del equipo multidisciplinar con colaboradores/as-profesionales ya formados en este ámbito.
2.3-    Llevar a cabo jornadas / encuentros entre profesionales.

3.1-    Llevar a cabo unas jornadas de difusión /sensibilización /formación dirigidas a los socios y al público en general.
3.2-    Llevar a cabo jornadas formativas específicas para profesionales relacionados con el colectivo.
3.3-    Llevar a cabo unas jornadas de difusión/sensibilización/formación dirigidas a la población universitaria.

4.1-    Establecer protocolos de actuación de cada profesional:

- PSICÓLOGO/A:
. Atención psicológica a los recién amputados.
. Atención psicológica a padres/madres de niños/as con agenesias.
. Coordinación de los grupos de acogida y apoyo.
. Entrevista a futuros voluntarios/as y/o colaboradores/as.
. Organización /participación en las diferentes jornadas programadas.

-TRABAJADOR/A SOCIAL:
. Coordinador del equipo multidisciplinar.
. Coordinador del proyecto de voluntariado de la entidad.
. Coordinador de los diferentes proyectos de la entidad.
. Elaboración de proyectos y programaciones.
. Atención a nuevos socios/as en cuanto a  recursos, apoyos de la Administración, etc.
. Organización /participación en las diferentes jornadas programadas.
. Relación con otras entidades, con profesionales sociosanitarios y con la Administración.

-FISIOTERAPEUTAS:
. Formación en la rehabilitación específica del colectivo de amputados.
. Tratamiento de los amputados.
. Organización /participación en las diferentes jornadas programadas.

-TERAPEUTAS OCUPACIONALES:
. Formación en la rehabilitación específica del colectivo de amputados.
. Tratamiento de los amputados.
. Organización /participación en las diferentes jornadas programadas.

-DUE´s:
. Formación en la rehabilitación específica del colectivo de amputados.
. Tratamiento de los amputados.
. Organización /participación en las diferentes jornadas programadas.

-MÉDICOS REHABILITADORES:
. Formación en la rehabilitación específica del colectivo de amputados.
. Tratamiento de los amputados.
. Organización /participación en las diferentes jornadas programadas.

TEMPORALIZACIÓN

Diciembre 2017-Septiembre 2018.

RECURSOS

-    HUMANOS: Colaboradores y futuro profesional contratado.
-    MATERIALES: local, mobiliario de oficina, equipos informáticos, teléfono fijo y móvil…
-    ECONÓMICOS: imprenta, alquiler del local, envío de documentación, teléfono móvil de atención a usuarios, anuncios en prensa, etc.

EVALUACIÓN /INDICADORES

-    Número de profesionales en la entidad.
-    Número de casos atendidos por estos/as profesionales.
-    Grado de satisfacción de los socios/as respecto de la atención recibida.
-    Número de jornadas / encuentros realizados.
-    Número de asistentes a cada jornada / encuentro.

PERFIL DE PROFESIONALES Y POSIBLES VOLUNTARIOS/AS PARA ESTE PROYECTO

TRABAJADOR/A SOCIAL: (SUBVENCIÓN PARA CONTRATAR). Personas con los estudios terminados, con disponibilidad y compromiso altos, relacionados con el mundo de lo social y con experiencia en el trato a personas con discapacidades físicas. Sensibilidad y empatía con el colectivo.

RESTO DEL EQUIPO MULTIDISCIPLINAR: Si no existe posibilidad de contratarlos, buscar a profesionales formados o dispuestos a formarse en la atención a nuestro colectivo, con inquietudes en el tema socio-sanitario, con disponibilidad horaria y con un grado de compromiso alto.

FUENTES DE CAPTACIÓN DEL VOLUNTARIADO

-    Hoja del Voluntariado.
-    CIPAJ.
-    Escuelas y Facultades Universitarias.
-    Coordinadora Aragonesa de Voluntariado.
-    Colegios Mayores.
-    Casas de Juventud.
-    Colegios Profesionales.
-    Webs relacionadas con el voluntariado.